Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) in Teilzeit

Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit-Vormittag

Nahrungs-/Genussmittel

Oldenburg (Oldb)

2.000 - 2.150 EUR pro Monat

Oldenburg (Oldb)

Stellendetails

Einsatzort

26127 Oldenburg (Oldb)

Branche

Nahrungs-/Genussmittel

Tätigkeitsbereich

Forschung u. Entwicklung (F&E)

Arbeitszeit

Teilzeit-Vormittag

Vergütung

2.000 - 2.150 EUR pro Monat

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), der unseren renommierten Kunden in Oldenburg (Oldb) verstärkt.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Bereich Nahrungs- und Genussmittel. Wenn Sie Leidenschaft für Qualitätssicherung mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  

Deine Aufgaben

  • Aufgaben:Sicherstellung und Weiterentwicklung des QS- und HACCP-Systems
  • Pflege und Aktualisierung der QM-Dokumentation
  • Umsetzung und Kontrolle lebensmittelrechtlicher Vorgaben
  • Betreuung und Pflege unserer Warenwirtschaft/Etikettierungssoftware
  • Kontrolle der Lebensmittelkennzeichnung sowie Erstellung von Spezifikationen
  • Ansprechpartner für Behörden und Kunden bezüglich Qualitätsfragen und  Reklamationen
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
  • Schulung von Mitarbeitern in Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Geschäftsleitung im Qualitätsmanagement
  • Koordination Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Dein Profil

  • Anforderungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise im Lebensmittelhandwerk
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits und Schulungen
  • Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Das Angebot

Leistungsgerechte Bezahlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Kurze Entscheidungswege

Eigenverantwortung