Matchmeister bringt gute Leute zusammen
Mit einem Team, das über 25 Jahre Erfahrung in Handwerk und Industrie mitbringt.
Was nicht passt, wird passend gematched.
MatchMeister bringt gute Leute aus Handwerk und Industrie mit Betrieben zusammen – meisterlich, fair und passgenau.
Unser Ziel ist es, Betriebe deutschlandweit mit fachlich versierten Teamplayern zu matchen, die dauerhaft zufrieden, gesund und motiviert bleiben. Denn wenn es menschlich und fachlich stimmt, wird aus einer Stelle eine langfristige Zusammenarbeit.
Unser Auftrag: Was nicht passt, wird passend gematched.
Wir setzen auf Transparenz, Dialog und realistische Erwartungen. Die betrieblichen Rahmenbedingungen aus Umfeld, Arbeitszeiten und Team müssen zu den realistischen Wünschen und Kompetenzen der Fach- und Führungskräfte passen.
Für Betriebe sind wir der verlässliche Partner, um genau die Menschen zu finden, die nicht nur ihr Handwerk verstehen, sondern auch bleiben wollen.
Matchmeister – Für einen Job, der passt.
Unser Team Für Ihren Betrieb
Noch ein Topmatch: Matchmeister und Handwerksmensch
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitermotivation Hand in Hand
Wo wir herkommen
Mit HandwerksMensch fing alles an. Wir sorgen deutschlandweit für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Bau- und Nahrungsmittelhandwerk. Als Unternehmensberater bauen wir zukunftsfeste Unternehmensstrukturen von der zweiten Führungsebene über Unternehmensnachfolgen bis hin zu digitalen Strukturen. Als Trainer entwickeln wir Fachkräfte zu echten Führungskräften, die Mitarbeiter wirklich motivieren können und auch wollen.
Wo wir hinwollen
Wir verbinden deutschlandweit gute Betriebe aus Handwerk und Industrie mit 5, 50 und auch 500 Mitarbeitern mit guten Bewerbern. Dabei sorgen wir dafür, dass ein perfektes Match entsteht. Uns sind nicht nur fachliche Kompetenzen wichtig sondern auch persönliche Eigenschaften; durch unsere meisterlichen Matches entstehen zukunftsfeste Dreamteams, die nicht nur Betriebe, Bewerber sondern auch die Bestands-Teams in den Betrieben glücklich machen und dauerhafte Einarbeitungsschleifen vermeiden.
X
